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人才招聘
  

 

模尚人才

   

  一个公司的好坏,取决于他们的管理质量、产品质量与服务质量,但归根结底是人的质量。由产品竞争到文化竞争的

 

过程使我们充分认识到,市场竞争的实质是人才的竞争。充分发挥人才潜质,挖掘人才潜力,是在市场竞争中取胜的最

 

重要的资本。公司把人才作为发展之根本,给“人才”赋予“区别”含义和“层次”概念。我们认为人才指那些认同公

 

司价值理念、方向感很强的人,应该具有很高的工作激情,创造无边界组织、激发团队集体智慧的能力,具有敏锐的判

 

断能力和决策能力,具有极强的执行能力。  “宽以待人,诚信为本”是我们的待人之道。我们包容个性,我们的员工

 

实但聪明,专注自己的工作!工作尽心,放松尽情。每个员工在工作的各个岗位都是有用之才,公司会充分挖掘每位

 

工的长处,给每位员工提供最能发挥特点特长的岗位,做到人尽其才。   模尚的用人原则永远坚持“人品、责任

 

心、力、执行”。始终把人品放在第一位,因为我们坚信:人品比培养人更为重要,公司总是积极培养那些正直、

 

善良、责任心和上进心的人,而不是人品有重大问题、懒懒散散不思进取的人。  贯彻“以人为本,人尽其才”的

 

人才观。

 

  我们始终站在战略高度更加充分地尊重知识,尊重人才,创建一种平等竞争、相互尊重、共同进步的和谐氛围。

 

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---- 组织结构 ---- 核心价值 ---- 非凡境界 ---- 尽善尽美 ---- 敬业无疆
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